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组织部
发布时间:2016年03月03日   发布部门:办公室   浏览次数:29902

  机构名称:中共揭阳大南海石化工业区委组织部(机构编制委员会办公室)

  主要职责:

  (一)根据党和国家以及省、市组织人事、劳动工资、机构编制工作的方针、政策和法规,结合本区的实际,制定具体的实施办法,建立和健全我区组织、干部、人事、机构编制管理制度。

  (二)提出各镇(街道)和区直部门以及其他列入区委管理的领导班子成员的考评、调整、选拔、配备、任免的方案和建议;按干部管理权限和任免程序负责对干部进行考察和办理任免手续;负责干部管理监督。

  (三)负责全区人才工作的宏观管理,参与本区人才政策的制定和优秀专家、拔尖人才的选拔管理,检查人才政策的贯彻执行情况。

  (四)负责组织、指导党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。

  (五)指导全区基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度;组织发展新党员工作,落实党员队伍建设工作;审核基层党组织设置,理顺党组织的管理隶属关系;承担区直机关的党建工作以及全区党费的收缴、使用和管理工作。

  (六)负责推行公务员制度。按照公务员法的各项配套法规,对全区公务员队伍进行综合管理。

  (七)负责全区事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。

  (八)负责机关事业单位的工资福利管理工作,拟订机关事业单位的收入分配制度;负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录(聘)用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核备案、审批工作。

  (九)贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针,检查、督促各单位落实老干部的政治、生活待遇;指导各级老干部活动场所的建设和服务工作;负责机关事业单位干部职工退休(职)手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。

  (十)开展机构编制审核审批工作,负责全区机关事业单位机构编制的日常监督管理工作。

  (十一)负责全区干部、党员、编制、工资、人才等方面的统计以及干部人事档案的管理。

  (十二)负责管理区老干部活动中心工作。

  (十三)负责群团、统战、外事侨务、民族宗教等工作。

  (十四)承办区委、区管委和上级有关部门交办的其他事项。

  机构设置:

  根据上述职责,区委组织部设4个内设机构:

  (一)综合组

  负责部内工作的综合协调和督促检查;负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担信息、保密、新闻宣传、政务公开工作;负责财务、后勤、招待、资产、车辆管理、计划生育和安全保卫等工作;承担本部机关的党务、纪检监察、机构编制、人事管理、劳动工资、教育培训和离退休人员管理服务等工作;负责综合性政策调研、综合性文件的起草;办理本部人员出国(境)的政审和护照(通行证)签证、管理工作;负责群团、统战、外事侨务、民族宗教等工作。

  (二)干部组

  1.研究提出领导班子、干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见;协助区管的领导班子思想作风建设;办理市管干部有关工作业务;协助市有关部门对市派驻在揭阳大南海石化工业区中的机构协管干部进行管理,对其考核、提拔、调任提出意见;承办区管的领导班子和领导干部的考评、考察、换届、调配、任免、交流、奖励等有关事项;提出培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部和后备干部工作的意见;负责全区干部任免审批和事业单位工作人员的聘用审批审核备案工作;承办公务员、事业单位工作人员、机关后勤服务人员的调配、商调、招录和统计工作;负责全区机关事业单位干部档案管理、指导工作,负责全区干部信息工作;会同人才监督培训组召开有关干部工作信息联席会议。

  2.承担区编办的日常工作。承办机构编制管理体制和运行机制的综合研究,组织开展规范化、制度化、科学化建设工作;负责全区机关、事业单位工作人员调动的使用编制申请表的审核、《入编核准单》发放和人员列编备案手续;负责审核各镇(街道)机构改革方案和区直机关、事业单位“三定”规定;承办区内事业单位设立、变更、合并、撤销、登记的审核工作;负责区级议事协调与临时机构设立、调整的审核工作;负责机构编制实名制管理和编制核查、统计工作。

  3.贯彻执行机关及事业单位工资福利政策、标准、制度,办理市管干部的工资、退(离)休的报批等工作,负责区直机关、事业单位工作人员工资电脑化管理;负责机关、事业单位工作人员假期间的工资待遇和福利费的核准及工作人员死亡后遗属生活困难补助的核准工作;负责工资统计工作、组织实施机关事业单位工作人员退休、退职的具体政策和管理工作。

  (三)人才监督培训组

  1.承担区人才工作协调小组办公室日常工作;负责全区人才工作的宏观管理;负责各级选调生日常管理工作;负责对申报本级(上级)优秀拔尖人才(专家)的选拔进行审核(初审);负责人才统计工作。

  2.负责“三支一扶”高校毕业生服务管理工作;承办军转干部安置工作;承办人事争议仲裁和公务员申诉、控告的综合管理工作;负责职称评审、改革工作;负责初级专业技术职称评(认)定和中、高级专业技术职称审核上报评定工作。

  3.负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督检查;参与制定有关干部监督管理的制度、规定,提出防止用人不正之风的建议。督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件,会同有关方面对领导班子和领导干部的某些问题进行调查、核实;组织有关部门做好干部监督信息的综合交流工作;审理干部职工和有关老干部的党籍、党龄、年龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题。承办处理有关来信来访来电和举报工作的调查、回复工作;负责干部个人报告事项工作;负责区管干部因公(私)出国(境)的审查报批工作。贯彻执行国家及省、市有关老干部工作的方针政策,落实有关规定;检查督促老干部的政治待遇、生活待遇和落实“两费”保障机制的建立健全;提出改进老干部工作的意见和建议;负责老干部信息、统计工作和处理老干部来信来访工作等。

  4.承担公务员各类培训、企业事业单位管理人员和专业技术人员继续教育的综合管理工作,指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作;指导专业技术人员和公务员培训施教机构的认定工作。

  (四)组织组

  1.负责基层党的建设规划部署和组织实施,研究和指导全区党的组织制度建设,提出加强党的工作制度、党内生活制度建设的意见和建议;研究和指导机关、企事业单位、村(社区)、“两新”组织党的组织建设;承办党组织设置审核工作;负责指导新经济组织和新社会组织党的建设工作;提出全区党员队伍建设的意见;负责党员的教育、管理和发展工作;负责党费收缴和管理工作;负责党员远程教育工作;检查指导基层党组织的“创先争优”活动和阵地建设;指导镇(场、街道)开展基层党组织帮扶活动;承办我区出席市党代会的代表的有关组织工作;承办区委表彰先进基层党组织和优秀共产党员等事项的初审和组织工作;负责党员培训工作;负责编纂组织史;负责全区党内统计工作;指导区直机关、镇(场、街道)、区直企事业单位党组织换届选举及民主生活会等工作。

  2.负责区、镇(场、街道)党代表联络室日常管理工作;协助党代表做好党员群众接待工作,记录接待情况,汇总党代表收集的意见、建议;协助党代表加强与工作室驻地党组织及相关部门的沟通联络工作;负责跟踪意见建议办理情况,及时将办理结果向党代表及党员群众反馈;做好工作室的文件资料归档管理、工作总结、情况上报等工作;指导党员志愿者协助党代表开展工作室活动。